04.06. La funzione di coordinamento progetti può essere ricoperta da un dipendente in distacco da altra società?

pubblicato 13 apr 2021, 04:47 da Giordana Di lorenzo   [ aggiornato il 13 apr 2021, 05:00 da Antonio Aggio ]
In relazione al soddisfacimento dei requisiti minimi relativi al punto 4.1 del modello di accreditamento, si precisa che per le funzioni di presidio 1 Direzione, 2 Gestione economico – finanziaria e 4 Coordinamento progetti non sono prese in considerazione risorse umane in distacco da altro soggetto. 
Per quanto riguarda le altre funzioni l’Ente può avvalersi di personale con contratto da dipendente a tempo indeterminato in distacco totale (100%) da altro soggetto dopo che sia stata effettuata la dovuta comunicazione obbligatoria di distacco a CoVeneto. 
Alla scadenza del periodo di distacco l’Ente distaccatario, indipendentemente dai termini per la verifica del mantenimento dei requisiti di accreditamento, dovrà dare evidenza oggettiva di soddisfare la funzione/i precedentemente ricoperte dalla risorsa umana in distacco.